• Développer l'esprit d'équipe
    Team Building
  • Développer la cohésion et la motivation d'équipe
    Coaching entreprise
  • Mobiliser ses ressources pour atteindre ses objectifs
    Coaching personnel
  • Développer son leadership et s'adapter à des hautes responsabilités
    Coaching professionnel
  • Entretenir sa dynamique de performance et retrouver son équilibre
    Coaching personnel

Développer votre leadership

 

1 Quel Leader êtes vous?

  • Appréhender les fonctions du leadership.
  • Évaluer ses compétences personnelles de leader.
  • Prendre en compte ses qualités individuelles.

2 Développer ses capacités de leader

  • S’affirmer par sa présence.
  • Assumer ses choix et ses décisions
  • Apprendre à écouter pour comprendre.
  • Oser parler clair et vrai.

3 Faciliter l’adhésion par son attitude

  • Utiliser la psychologie des relations.
  • Explorer son profil relationnel.
  • Valoriser l’image de soi auprès des autres.
  • Lever ses résistances personnelles.

4 Mettre en œuvre son propre style de leader

  • S’appuyer sur ses points forts.
  • Définir son projet de développement.
  • Harmoniser le travail d'équipe
  • Equilibrer les compétences au sein d'une équipe
  • Soutenir  votre équipe et établir la confiance
  • Créer une équipe qui s’autogère
  • Construire avec une équipe existante
  • Résoudre les conflits dans une équipe
  • Favoriser l'émergence de Leader dans votre équipe

5 Préparer le futur de votre équipe

  • Mesurer la performance
  • Suivre la progression de votre équipe
  • Former votre équipe
  • Fixer des objectifs futurs
  • Récompenser la performance
  • S’adapter au changement
  • Planifier les objectifs futurs de l’équipe

 

PUBLIC CONCERNE: Dirigeant, manager, cadre, entrepreneur...

METHODE PEDAGOGIQUE: Alternance d’apports théoriques et pratiques

OJECTIF:  Améliorer son impact personnel, Influence positivement, construire une équipe performante qui s'auto-gère, développer le leadership au service de l'équipe, acquérir la flexibilité pour manager l'incertitude.

DUREE: 3 JOURS

LIEU: Toulouse

NOS FORMATIONS

 

Gestion de stress  

 Durée 3 jours

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Leadership

Durée 3 jours

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Mobiliser ses ressourses

Durée 3 jours

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Motivation d'équipe

Durée 3 jours

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Prise de parole en public

Durée 3 jours

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Cohésion d'équipe

Durée 3 jours

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Décider et s'affirmer

Durée 3 jours

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